选择题：绩效考评指标体系的设计在总体上要有条件过程与结果三个方面的指标。例如对管理人员的考评

题目分类：大学专科
题目类型：选择题
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题目内容：

绩效考评指标体系的设计在总体上要有条件、过程与结果三个方面的指标。例如对管理人员的考评，要看他最后取得的经济效益与社会效益，这可以使领导和管理人员重视与关心工作效果，纠正那种只管耕耘不问收获的管理行为，但有的人可能会因此片面追求效果而不讲效率与成本。因此还要根据投入产出之比来衡量效益。这是在指标设计时要坚持的()。

A. 可考性原则

B. 完备性原则

C. 结构性原则

D. 普遍性原则

参考答案：

仅由______、选择(分支)和重复(循环)结构构成的程序是结构化程序。

仅由______、选择(分支)和重复(循环)结构构成的程序是结构化程序。

分类：大学专科题型：选择题

小企业经营的经济价值体现在（)几个方面A. 国民经济的重要组成部分B. 增加就业的主要渠道C.促

小企业经营的经济价值体现在()几个方面A. 国民经济的重要组成部分B. 增加就业的主要渠道C.促进市场竞争和市场经济的基本力量D. 培育企业家的摇篮保持经济增长及稳定的重要来源

分类：大学专科题型：选择题

公务用车时上座是:（)A后排右座B副驾驶座C司机后面之座D以上都不对

公务用车时，上座是:()A后排右座B副驾驶座C司机后面之座D以上都不对

分类：大学专科题型：选择题

《转发铁道部铁路乘车证管理办法若干问题补充规定的通知》(劳资发[1995]176号)规定,乘车证监察人员定期对站、车以及

此题为判断题(对，错)。

分类：大学专科题型：选择题

简述贯彻长善救失德育原则的基本要求。

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分类：大学专科题型：选择题