自我实现人性假设认为没有一套适合任何时代、任何人的普遍的管理方法。()

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学习型组织采用人本管理进行不断改进。()

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虚拟组织是一种规模较大,可以发挥主要商业职能的核心组织。()

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工作满意度与员工流动率之间是负相关的。()

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管理层次与管理幅度呈正比例关系。()

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