组织文化的隐性内容主要通过组织哲学、价值观念和( )等来表现。

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在管理学经济方法中,关于奖金的设立说法有误的是( )。

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在孔茨划分的几种主要的管理学理论丛林中,( )主张通过分析案例来研究管理学问题。

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下列矩阵中能相似于对角矩阵的是:

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