题目内容：
A.因素比较法
B.工作日志法
C.访谈法
D.经验估测法
参考答案：
选择题：下列属于公共部门人力资源需求预测方法的是()。
- 题目分类：人力资源管理
- 题目类型：选择题
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()是指构成员工职位的任务被完成的程度。
A.绩效B.努力C.能力D.角色理解力
下列不属于企业福利的是()。
A.人寿保险B.带薪休假C.企业年金D.工伤保险
单位的主要负责人是本单位的消防安全责任人。
单位的主要负责人是本单位的消防安全责任人。A.正确B.错误
根据《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》,煤矿企业应当建立健全安全生产隐患排查、治理和（）制度。
根据《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》,煤矿企业应当建立健全安全生产隐患排查、治理和（）制度。A.报告B.登记C.督办
谈判中，在付钱问题上既不能忘记，也不能过于积极的是澳大利亚人。()
A.正确B.错误