题目内容：
下列哪项争议应当适用《劳动法》？
A.李某请赵某照顾自己患病的妻子，李某与赵某就报酬发生争议
B.大学生王某利用假期到自己表哥所在的公司勤工助学，因为工资问题与公司发生争议
C.某企业总经理与该企业就带薪休假问题发生争议
D.某公司股东与该公司就股票分红问题发生争议
参考答案：
选择题：下列哪项争议应当适用《劳动法》？
- 题目分类：知到智慧树
- 题目类型：选择题
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针对因生产特点、工作特殊需要或职责范围的关系，无法按标准工作时间衡量或需要机动作业的职工所采用的工时形式是（）
针对因生产特点、工作特殊需要或职责范围的关系，无法按标准工作时间衡量或需要机动作业的职工所采用的工时形式是（）A.标准工时B.计件工时制C.不定时工作制D.综合计算工时制
《中庸》是（ ）中的一篇。
单选题 《中庸》是（ ）中的一篇。A《论语》 B《礼记》C《荀子》D《孟子》
对于原地基处理，下面说法不正确的是（）。
对于原地基处理，下面说法不正确的是（）。
进行心理辅导时，辅导教师与受辅导的学生之间人间关系的特点有（ ）。
多选题 进行心理辅导时，辅导教师与受辅导的学生之间人间关系的特点有（ ）。A理解 B积极关注C尊重D同感
中华人民共和国境内的（），与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用《劳动合同法》。
中华人民共和国境内的（），与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用《劳动合同法》。A.企业、个体经济组织、民办非企业单位B.国家机关C.事业单位D.社会团体