单选题:从现实来看,造成员工跳槽的原因很多,不属于主要原因的是( )。A才能发挥问题B职位与社会角色问题C上级过于苛刻D报酬待遇太低

题目内容:

从现实来看,造成员工跳槽的原因很多,不属于主要原因的是(  )。

A才能发挥问题

B职位与社会角色问题

C上级过于苛刻

D报酬待遇太低

答案解析:

以考核标准类型进行分类,可将绩效考核分为( )。A绝对考核法B特征导向考核法C行为导向考核法D结果导向考核法

以考核标准类型进行分类,可将绩效考核分为( )。A绝对考核法B特征导向考核法C行为导向考核法D结果导向考核法

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下列选项属于培训成果转化环境的是( )。A管理者的支持B同事的支持C培训方法D受训者自身努力的程度

下列选项属于培训成果转化环境的是( )。A管理者的支持B同事的支持C培训方法D受训者自身努力的程度

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某一层次的评估工作,主要是考察受训者接受培训后在实际工作中行为的变化,以判断其知识、技能对实际工作的影响。这是柯式四级评估法中的( )。A反应层B行为层C学习层

某一层次的评估工作,主要是考察受训者接受培训后在实际工作中行为的变化,以判断其知识、技能对实际工作的影响。这是柯式四级评估法中的( )。A反应层B行为层C学习层D结果层

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下列问题中可以应用在无领导小组讨论中的是( )。A两难问题B资源争夺问题C开放式问题D操作性问题

下列问题中可以应用在无领导小组讨论中的是( )。A两难问题B资源争夺问题C开放式问题D操作性问题

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