题目内容：
根据《事业单位工作人员处分暂行规定》，警告、记过、降低岗位等级或者撤职处分，按照干部人事管理权限，由事业单位或者事业单位主管部门决定。其中，由事业单位决定的，应当报（）备案。
参考答案：
选择题：根据《事业单位工作人员处分暂行规定》，警告、记过、降低岗位等级或者撤职处分，按照干部人事管理权限，由事业单位或者事业单位
- 题目分类：知识竞赛
- 题目类型：选择题
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关于《建设工程质量管理条例》，设计文件应注明工程合理使用年限，该年限从（）之日起算。
关于《建设工程质量管理条例》，设计文件应注明工程合理使用年限，该年限从（）之日起算。A、颁发施工许可证B、工程竣工验收合格C、工程缺陷责任期届满D、工程法定最低保修期届满
《事业单位工作人员奖励规定》规定，事业单位工作人员和集体对撤销奖励决定不服的，可以申请（）、提出（）。
《事业单位工作人员奖励规定》规定，事业单位工作人员和集体对撤销奖励决定不服的，可以申请（）、提出（）。
监理人应按时到场并对隐蔽工程及其施工工艺、材料和工程设备进行检查。监理人未按时检查，也未提出延期要求的，（ ）说法正确。
[单选] 监理人应按时到场并对隐蔽工程及其施工工艺、材料和工程设备进行检查。监理人未按时检查，也未提出延期要求的，（ ）说法正确。A．视为隐蔽工程检查合格B．承包人不得自行完成覆盖工作C．承包人自行覆盖
根据《事业单位工作人员处分暂行规定》，事业单位工作人员在受处分期间受到新的处分的，其处分期为原处分期尚未执行的期限与新处
根据《事业单位工作人员处分暂行规定》，事业单位工作人员在受处分期间受到新的处分的，其处分期为原处分期尚未执行的期限与新处分期限之和，但是最长不得超过（）个月。
（ ）是用来衡量企业的短期偿债能力的比率。
（ ）是用来衡量企业的短期偿债能力的比率。A、流动性比率B、财务杠杆比率C、营运效率比率D、盈利能力比率