题目内容：
员工培训评估阶段的主要内容是培训成效的具体测定与衡量。下列最适合员工培训评估的方法是（）。 A．测试比较分析法 B．硬性分布法 C．作业标准法 D．关键事件法
参考答案：
答案解析：
选择题：员工培训评估阶段的主要内容是培训成效的具体测定与衡量。下列最适合员工培训评估的方法是（）。 A．测试比较分析法 B．硬性分布法 C．作业标...
- 题目分类： 商业经济专业知识与实务(初级)
- 题目类型：选择题
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某鞋厂针对鞋业市场竞争激烈的状况，十分重视对鞋业市场进行细分，集中力量相继生产出适合不同职业需要的职业鞋，主要有“护士鞋”、“纺织女工鞋”，并根据该类产品...
某鞋厂针对鞋业市场竞争激烈的状况，十分重视对鞋业市场进行细分，集中力量相继生产出适合不同职业需要的职业鞋，主要有“护士鞋”、“纺织女工鞋”，并根据该类产品...
评估对消费者销售促进活动的效果时，可用的方法有（）。 A．盈利分析法 B．销售绩效分析法 C．消费者固定样本数据分析法 D．消费者调...
评估对消费者销售促进活动的效果时，可用的方法有（）。 A．盈利分析法 B．销售绩效分析法 C．消费者固定样本数据分析法 D．消费者调...
在制订销售促进方案时，激励规模的大小要根据（）来确定。 A．企业资本 B．产品可能带来的利润 C．费用与效果的最优比例 D．产品成本
在制订销售促进方案时，激励规模的大小要根据（）来确定。 A．企业资本 B．产品可能带来的利润 C．费用与效果的最优比例 D．产品成本
定价目标是企业要达到的定价目的，企业定价时考虑需求和成本，制定一个能确保边际收入等于边际成本的价格，这种定价的目标是（）。 A．市场占有率最大化 ...
定价目标是企业要达到的定价目的，企业定价时考虑需求和成本，制定一个能确保边际收入等于边际成本的价格，这种定价的目标是（）。 A．市场占有率最大化 ...
某些企业经常运用一些短期促销手段，如样品、优惠券、现金折扣、赠品等，鼓励消费者购买企业商品，这种做法属于（）。 A．广告 B．人员推销 C...
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