判断题:某市某厂职工王某8月份工资为760元,其中包括夜班津贴100元,该市月最低工资标准为680元,该厂向王某支付的工资符合最 题目分类:压裂操作工 题目类型:判断题 查看权限:VIP 题目内容: 某市某厂职工王某8月份工资为760元,其中包括夜班津贴100元,该市月最低工资标准为680元,该厂向王某支付的工资符合最低工资法的规定。A.正确B.错误 参考答案:
在我国,劳动争议当事人向人民法院提起诉讼之前必须先采取的争议处理程序是(). 在我国,劳动争议当事人向人民法院提起诉讼之前必须先采取的争议处理程序是().A.协商B.B政府调解C.仲裁D.行复议(一调一裁两审判) 分类:压裂操作工 题型:判断题 查看答案
根据《安全生产法》的规定,关于安全生产条件的说法,正确的是()。 根据《安全生产法》的规定,关于安全生产条件的说法,正确的是()。A.个体工商户从事生产经营活动应具备安全生产条件B.事业单位不适用《安全生产法》关于安全生产条件的规定C.各类生产经营单位应具备相 分类:压裂操作工 题型:判断题 查看答案
生产经营单位未按照《安全生产法》规定设置安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员、()的,责令限期改正,处十万元以下的罚 生产经营单位未按照《安全生产法》规定设置安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员、()的,责令限期改正,处十万元以下的罚款。A.注册消防工程师B.注册安全工程师C.一级建造师 分类:压裂操作工 题型:判断题 查看答案
生产经营单位可以短期将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人。 生产经营单位可以短期将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人。A.正确B.错误 分类:压裂操作工 题型:判断题 查看答案
生产经营单位的主要负责人应组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制,督促、检查本单位的安全生产工作, 生产经营单位的主要负责人应组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制,督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患。A.正确B.错误 分类:压裂操作工 题型:判断题 查看答案