题目内容：
心理测验的技术标准有（ ）。
A．信度 B．效度
C．难度
D．灵敏度
E．标准化
参考答案：
答案解析：
多选题：心理测验的技术标准有（ ）。
- 题目分类：人力资源管理师
- 题目类型：多选题
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B．效度
C．难度
D．灵敏度
E．标准化
B．效度
C．难度
D．灵敏度
E．标准化
社会知觉包括的类型有（ ）。
社会知觉包括的类型有（ ）。 A．首因效应 B．光环效应 C．投射效应 D．对比效应 E．刻板印象
影响工作满意度的因素有（ ）。
影响工作满意度的因素有（ ）。A．富有挑战性的工作 B．公平的报酬 C．支持性的工作环境 D．融洽的人际关系 E．个人特征与工作的匹配
安全余额越大，销售额紧缩的余地就（ ），经营越（ ）。
安全余额越大，销售额紧缩的余地就（ ），经营越（ ）。 A．大，安全 B．大，危险 C．小，安全 D．小，危险
对就业总量影响最大的宏观调控政策有（ ）。
对就业总量影响最大的宏观调控政策有（ ）。A．财政政策 B．就业政策 C．货币政策 D．金融政策 E．收入政策
局部均衡分析方法的代表人物是（ ）。
局部均衡分析方法的代表人物是（ ）。 A．亚当·斯密 B．希克斯 C．马歇尔 D．瓦尔拉