多选题:在校园招聘中进行面试时。应当防止(  )等情况发生

  • 题目分类:理论知识
  • 题目类型:多选题
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题目内容:
在校园招聘中进行面试时。应当防止(  )等情况发生 A.面试内容不确定
B.招聘人员无法胜任面谈工作
C.滥用压力式面试
D.笔试题目的难度把握不准确
E.不切实际地自夸

参考答案:
答案解析:

属于劳动法律关系客体的是(  )。

属于劳动法律关系客体的是(  )。 A.工资 B.保险福利 C.工作时间 D.休息休假 E.劳动安全卫生

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第34空答案为(  )。

第34空答案为(  )。

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不属于工作岗位调查方式的是( )。

不属于工作岗位调查方式的是( )。 A.德尔菲法 B.面谈 C.现场观测 D.书面调查

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(  )是指对某个群体形成一种概括而固定的看法后,会据此去推断这个群体的每个成员的特征。

(  )是指对某个群体形成一种概括而固定的看法后,会据此去推断这个群体的每个成员的特征。 A.首因效应 B.光环效应 C.投射效应 D.刻板印象

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劳动力参与率是衡量、测度(  )的指标。

劳动力参与率是衡量、测度(  )的指标。 A.人口参加工作比例 B.人口密度 C.人口参与社会劳动程度 D.社会劳动强度

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