选择题：下面关于FJA工作分析法的阐述中，不正确的是( )A.FJA法对员工的必备提哦阿健的描述并不理想B.

题目内容：
下面关于FJA工作分析法的阐述中，不正确的是( )
A.FJA法对员工的必备提哦阿健的描述并不理想
B.FJA法对培训的绩效评估非常有用
C.FJA法进行工作分析撰写起来非常容易
D.FJA法并不记录有关工作背景的信息
参考答案：

以下关于招聘申请表设计的说法中，不正确的是（）A.是由应聘者填写的单位统一设计的表格B.设计项目必须

以下关于招聘申请表设计的说法中，不正确的是（）A.是由应聘者填写的单位统一设计的表格B.设计项目必须包括所有个人信息的内容C.内容的设计要根据工作说明书来定D.

分类：河南理工大学-人力资源管理（高起专）-员工招聘  题型：选择题
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