选择题:(2017年真题)下列终止劳动合同的情形中,用人单位应向劳动者支付经济补偿的有( )。

  • 题目分类:二级建造师
  • 题目类型:选择题
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题目内容:

(2017年真题)下列终止劳动合同的情形中,用人单位应向劳动者支付经济补偿的有( )。

A.用人单位未及时足额支付劳动报酬,解除劳动合同的

B.劳动合同期满但劳动者不同意按原劳动合同条件续订劳动合同,终止固定期限劳动合同的

C.因劳动者同时与他人建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,解除劳动合同的

D.用人单位与劳动者协商一致,解除劳动合同的

E.劳动者不能胜任工作,经培训或者调整工作岗位后仍不能胜任工作,解除劳动合同的

参考答案:
答案解析:

(2021年第1批真题)根据《环境噪声污染防治法》,噪声敏感建筑物集中区城内,禁止夜间进行产生环境噪声污染的建筑施工作业。但可以除外的情形有( )。

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(2020年12月真题)关于建设工程质量保修制度的说法,正确的是( )。

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(2021年第2批真题)关于法的效力层级的说法,正确的有( )。

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(2014年真题)根据《建设工程质量管理条例》,法定质量保修范围有( )。

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(2021年第1批真题)法的形式的含义包括( )。

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