选择题:劳动争议案件,当事人向仲裁委员会申请仲裁的时限为六个月。() 题目分类:大学生劳动就业法律问题解读 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 劳动争议案件,当事人向仲裁委员会申请仲裁的时限为六个月。()A.B.错误 参考答案:
劳动者严重失职,营私舞弊对用人单位利益造成重大损害的,用人单位有权单方采取的处理方式是( )。 劳动者严重失职,营私舞弊对用人单位利益造成重大损害的,用人单位有权单方采取的处理方式是( )。A.撤销劳动合同B.宣布劳动合同无效C.解除劳动合同D.变更劳动合同 分类:大学生劳动就业法律问题解读 题型:选择题 查看答案
下列有关销售商品收入的处理中(假定均为非资产负债表日后事项),正确的是()。A采用支付手续费方式下的委托代销商品,在发出 【单选题】下列有关销售商品收入的处理中(假定均为非资产负债表日后事项),正确的是( )。A采用支付手续费方式下的委托代销商品,在发出商品时就应该确认收入 分类:大学生劳动就业法律问题解读 题型:选择题 查看答案
购入的股权投资因其没有固定的到期日,不符合持有至到期投资的条件,不能划分为持有至到期投资。() 【判断题】购入的股权投资因其没有固定的到期日,不符合持有至到期投资的条件,不能划分为持有至到期投资。 ( ) 分类:大学生劳动就业法律问题解读 题型:选择题 查看答案