选择题:什么情形下,用人单位应当与劳动者签订无固定期限劳动合同? 题目分类:知识竞赛 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 什么情形下,用人单位应当与劳动者签订无固定期限劳动合同? 参考答案:
《住宅装饰装修工程施工规范》GB50327--2001施工强制性条文包括( )。 [多选] 《住宅装饰装修工程施工规范》GB50327--2001施工强制性条文包括( )。A.施工中,严禁损坏房屋原有绝热设施B.施工现场用电应从户表以后设立临时施工用电系统C.临时施工供电开关箱中应装 分类:知识竞赛 题型:选择题 查看答案
根据《劳动人事争议仲裁办案规则》,哪些案件当事人可以申请先予执行?仲裁庭裁决先予执行的,应当符合哪些条件? 根据《劳动人事争议仲裁办案规则》,哪些案件当事人可以申请先予执行?仲裁庭裁决先予执行的,应当符合哪些条件? 分类:知识竞赛 题型:选择题 查看答案