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履历分析又称资历评价技术,是通过对被评价者的个人背景、工作与生活经历进行分析,来判断其对未来岗位适应性的一种人才评估方法,是相对独立于心理测试技术、评价中心技术

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科学精神就是一种合理的怀疑精神,以怀疑精神开辟通往真理的道路。它曾怀疑过不许触犯的宗教教条,它也怀疑过被视若神圣的意识形态,实际上它决不盲从现实的权威意见,而依

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王先生用清洗剂擦拭抽油烟机,已知每次可擦掉上次残留污垢的3/5,那么至少需要重复擦拭( )次,才能使最终残留的污垢不超过

王先生用清洗剂擦拭抽油烟机,已知每次可擦掉上次残留污垢的3/5,那么至少需要重复擦拭( )次,才能使最终残留的污垢不超过5%。A.4B.5C.3D.2

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极限对于( )相当于结构对于( )

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文中说,“中国舞台表演方式是有独创性的”,下列各项“独创性”理解错误的是( )。

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