多选题：不同的课程内容应采取不同的培训方法，比如态度培训，应以（　　）方法为主。

题目内容：

不同的课程内容应采取不同的培训方法，比如态度培训，应以（　　）方法为主。 A．讨论
B．情景模拟
C．角色扮演
D．测量工具
E．个人及小组成长

参考答案：

答案解析：

劳动力市场均衡的意义有（　　）

劳动力市场均衡的意义有（　　）A．劳动力资源的最优分配 B．多劳多得 C．同质的劳动力获得同样的工资 D．充分就业 E．劳动力在任何地区的工资都相同

分类：理论知识题型：多选题

培训课程设计的基本要求是（　　）A．适应企业发展需要 B．满足员工自身要求 C．体现成年人的认知规律 D．结合现代系统理论

分类：理论知识题型：多选题

下列关于会计核算依据的要求，说法错误的是（　　）。A．会计核算以实际发生的交易或事项为依据 B．签订合同或协议时，需要进行会计核算 C．引起企业资金发生增减变化

分类：理论知识题型：多选题

本期发生额是一个时点指标，它说明某类经济内容的增减变动情况。（　　）A．正确 B．错误

分类：理论知识题型：多选题

“累计折旧”账户是资产类账户，所以计提折旧应当记人该账户的借方。（　　）A．正确 B．错误

分类：理论知识题型：多选题