题目内容：
根据下面材料，回答第题：某公司每年都要对企业的销售人员进行培训，主要是聘请名教授来讲授一些市场营销的理论知识。由于缺乏实际案例的讲解和员工的参与，员工普遍认为这种培训没有考虑他们的需求，既浪费时间又没有效果。另外，培训结束以后，就再没有人过问培训的事情了。 该公司在培训中存在的主要问题是（ ）。
A．没有考虑员工的需求 B．培训开发的方法存在问题
C．员工没有培训需求
D．没有对培训效果作评估
参考答案：
答案解析：