单选题：（　　）考评具有滞后性、短期性、表现性特点，更适合于生产操作人员对事务工作岗位人员不太适合。

题目内容：

（　　）考评具有滞后性、短期性、表现性特点，更适合于生产操作人员对事务工作岗位人员不太适合。 A．品质主导型
B．行为主导型
C．态度主导型
D．效果主导型

参考答案：

答案解析：

员工激励的特点不包括（　　）

员工激励的特点不包括（　　）A．富有挑战性的工作 B．公平的报酬 C．支持性的工作环境 D．合理的分工

分类：助理人力资源管理师题型：单选题

设备开箱验收检查由设备采购部门、设备主管部门组织（　）部门参加。如系进口设备，应有商检部门人员参加。 A．安装 B．技术 C．使用 D．安监

分类：助理人力资源管理师题型：单选题

如发现施工升降机牵引钢丝绳和对重钢丝绳磨损剧烈，应检查导向滑轮的（　）和卷筒排绳情况。 A．直径大小 B．安装平面度 C．与钢丝绳接触面 D．表面硬度

分类：助理人力资源管理师题型：单选题

机械设备履历书是技术档案中的一种单机档案形式，以下四类设备宜以履历书的形式进行设备单机档案管理的是（　　）。 A．混凝土搅拌机 B．推土机 C．蛙式打夯机 D．

分类：助理人力资源管理师题型：单选题

（　　）造成的机械设备事故，按照机械设备事故性质区分，属于责任事故。　 A．设计缺陷 B．违章作业 C．雷击 D．产品标准

分类：助理人力资源管理师题型：单选题