不定项选择题:根据下面材料,回答第题:国内某三星级酒店人力资源管理部门近日通过调查发现:酒店基层员工近期工作效率下滑、缺勤率上升、工作

题目内容:
根据下面材料,回答第题:国内某三星级酒店人力资源管理部门近日通过调查发现:酒店基层员工近期工作效率下滑、缺勤率上升、工作积极性下降,基层员工与客户的不和谐事件也凸显上升趋势。下面是该人力资源部门究其原因所做的定性分析。酒店现行的工资福利待遇中,比较突出的是基层员工缺少社会保险,使得基层员工在医疗、养老、工伤、失业等方面缺乏有效保障。从马斯洛需要层次理论上看,该种现象表明酒店的管理未能满足基层员工的(  )。 A.生理需要
B.安全需要
C.尊重需要
D.归属需要
参考答案:
答案解析:

估价对象在估价时点假定未设立法定优先受偿权利下的价值,扣除法定优先受偿款后的余额是(  )。

估价对象在估价时点假定未设立法定优先受偿权利下的价值,扣除法定优先受偿款后的余额是(  )。A.拍卖价值 B.招标价值 C.挂牌价值 D.抵押价值

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有效促进员工培训迁移的主要因素包括(  )。

有效促进员工培训迁移的主要因素包括(  )。A.合理确定培训目标 B.高级管理人员对培训的重视 C.培训经费充足 D.择优选择培训师 E.合理安排培训内容

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成熟阶段行业的现金流,资产增长放缓,营业利润创造连续而稳定的现金增值,现金流最终(  )。

成熟阶段行业的现金流,资产增长放缓,营业利润创造连续而稳定的现金增值,现金流最终(  )。A.变为负值 B.变为正值 C.变为零 D.无法确定

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下列关于银行营销机构组织形式的说法中,正确的有(  )。

下列关于银行营销机构组织形式的说法中,正确的有(  )。A.矩阵制对具有独立信贷产品市场的部门实行分权管理 B.矩阵制的缺点是成员不固定,有临时观念 C.事业部

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高额定价策略要发挥作用,必须满足的条件中不包括(  )。

高额定价策略要发挥作用,必须满足的条件中不包括(  )。A.必须是新产品 B.该产品的需求价格弹性低 C.市场准入的门槛很高或者竞争者的反应不是很及时 D.对产

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