简答题:姜宝,男,1983年6月出生,技校毕业,赋闲在家,非常渴望找到工作,但由于其智力水平有限,性格内向、不善言语,有了就业机

题目内容:
姜宝,男,1983年6月出生,技校毕业,赋闲在家,非常渴望找到工作,但由于其智力水平有限,性格内向、不善言语,有了就业机会也经常因面试时无法从容应对考官的提问而被淘汰。他平时很少出门与朋友来往,社交圈比较狭小,除了偶尔在家看球赛、打游戏机之外并无太多兴趣爱好。姜宝为人忠厚老实、做事勤恳踏实,但碰到困难就会失去耐心与信心;有时脾气倔强、态度固执,常因琐事与父母发生争吵。
问题:
1.社会工作实务通用过程分哪几个阶段?
2.试析上述案例中服务对象存在的问题。
3.针对存在的问题提出服务目标与计划。
参考答案:
答案解析:

下列说法中.最能反映中国专业社会工作发展特点的是(  )。

下列说法中.最能反映中国专业社会工作发展特点的是(  )。A.职业化发展先于专业化发展 A.职业化发展先于专业化发展 B.专业社会工作与行政性社会工作并存 B.

查看答案

社会工作是社会工作者向服务对象提供服务的过程。下列关于社会工作过程的说法中,正确的有(  )。(2010年)

社会工作是社会工作者向服务对象提供服务的过程。下列关于社会工作过程的说法中,正确的有(  )。(2010年) A.它是以社会工作者为主设计和实施的助人活动 B.

查看答案

小慧在某机构工作了一年,主要负责个案工作。在一次督导面谈中,她表示近期工作并不顺利,遇上了蛮不讲理的非自愿服务对象,而且

小慧在某机构工作了一年,主要负责个案工作。在一次督导面谈中,她表示近期工作并不顺利,遇上了蛮不讲理的非自愿服务对象,而且个案服务成效也不明显,因此感到压力很大。

查看答案

作为社会工作机构的领导者应该运用多种方式对员工进行激励,并因人而异。对于具有高度自主性和能力强的员工,最恰当的激励做法是

作为社会工作机构的领导者应该运用多种方式对员工进行激励,并因人而异。对于具有高度自主性和能力强的员工,最恰当的激励做法是(  )。(2014年)A.调整工作权利

查看答案

在某社区服务中心运作过程中,属于授权行为的是(  )。(2009年)

在某社区服务中心运作过程中,属于授权行为的是(  )。(2009年) A.机构领导向社会宣布“社区平安钟”服务计划 B.机构主管临时让老曾代他负责“社区平安钟

查看答案