百分位法将岗位的所有薪酬调查数据从低到高排列,分为( )。

百分位法将岗位的所有薪酬调查数据从低到高排列,分为( )。A.2组 B.5组 C.10组 D.20组

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( )比较适用于考评从事教学、科研工作的教师、专家。

( )比较适用于考评从事教学、科研工作的教师、专家。A.成绩记录法 B.短文法 C.劳动定额法 D.排列法

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员工自我保护机制的特点不包括( )。

员工自我保护机制的特点不包括( )。A.它是一种动态表现 B.其目的大多数是为了满足个人需求 C.压力会使不同员工做出不同程度的反应 D.在一定条件下增强了员工

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广义的( )是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他一些社会关系的法律规范。

广义的( )是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他一些社会关系的法律规范。A.劳动法 B.劳动法律体系 C.劳动法学 D.劳动立法制度

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下列关于“职业化”的说法中正确的是( )。

下列关于“职业化”的说法中正确的是( )。A.职业化具有一定合理性,但它会束缚人的发展B.职业化是反对把劳动作为谋生手段的一种劳动观C.职业化是提高从业人

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