题目内容：
[单选题,0.6分] 某企业在管理过程中遇到了一些问题，需要从人员素质方面查找原因，这时可以使用的人员素质测评类型是A.选拔性测评
B.诊断性测评
C.配置性测评
D.鉴定性测评
参考答案：
选择题：[单选题,0.6分] 某企业在管理过程中遇到了一些问题，需要从人员素质方面查找原因，这时可以使用的人
- 题目分类：河南理工大学-人力资源管理（高起专）-人力资源管理
- 题目类型：选择题
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A.选拔性测评
B.诊断性测评
C.配置性测评
D.鉴定性测评
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[单选题,11.2分] 在实践中的大多数情况下，企业倾向于将薪酬结构设计成（ ），尤其是对于中层以下的职位。A.有交叉重叠B.交叉与无交叉重叠交替C.衔接式无