题目内容：
[论述题,2.5分] 绩效管理过程中的常见的心理误差有哪些参考答案：
选择题：[论述题,2.5分] 绩效管理过程中的常见的心理误差有哪些
- 题目分类：河南理工大学-人力资源管理（高起专）-绩效管理
- 题目类型：选择题
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[多选题,10分] 绩效考核的内容包括以下哪个方面A.工作业绩B.工作能力C.工作态度D.工作效率
[多选题,10分] 绩效考核的内容包括以下哪个方面A.工作业绩B.工作能力C.工作态度D.工作效率
[多选题,10分] 人员招聘在实际工作中必须遵循下列原则( )A.效率优先原则B.确保质量原则C.公
[多选题,10分] 人员招聘在实际工作中必须遵循下列原则( )A.效率优先原则B.确保质量原则C.公平公正原则D.双向选择原则
在绩效评估环节，绩效沟通是对员工绩效结果的A.评估B.反馈与指导C.管理D.肯定
在绩效评估环节，绩效沟通是对员工绩效结果的A.评估B.反馈与指导C.管理D.肯定
[多选题,10分] 绩效评价指标的评价标准包括A.量化式B.等级式C.数量式D.定义式
[多选题,10分] 绩效评价指标的评价标准包括A.量化式B.等级式C.数量式D.定义式
[填空题,10分] 绩效计划是管理者与员工（）的过程
[填空题,10分] 绩效计划是管理者与员工（）的过程