单选题：企业高层管理人员在制定人力资源规划的过程中应该承担的工作有（　　）．．

题目内容：

企业高层管理人员在制定人力资源规划的过程中应该承担的工作有（　　）．． A．收集信息
B．实施人力资源规划
C．明确企业战略目标
D．预测内部人力资源需求

参考答案：

答案解析：

有些企业喜欢雇用年轻的大学毕业生，并为他们提供大量的培训，然后指导他们在特定的领域内从事各种专业化工作。具有这种组织文化

有些企业喜欢雇用年轻的大学毕业生，并为他们提供大量的培训，然后指导他们在特定的领域内从事各种专业化工作。具有这种组织文化特点的组织被称为（　　）组织。A．学院型

分类：中级人力资源管理题型：单选题

（）是指银行的债权人或所有者，借助于银行的信息披露和有关社会中介机构，通过自觉提供监督和实施对银行活动的约束，把管理落后或不稳健的银行逐出市场等手段来迫使银行安

分类：中级人力资源管理题型：单选题

狭义的票据行为包括（　　）。A．承兑 B．保证 C．背书 D．清交 E．出票

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合规为本的监管方式，实现了由事后检查向事前监测、事后发现向事前预警、事后纠正向事前防范转变，有更强的风险监测、识别和化解能力。A．正确 A．正确 A．正确 B．

分类：中级人力资源管理题型：单选题

依据《中华人民共和国票据法》，票据被称为无因证券，其含义是指（　　）。A．票据在到期前，可以通过背书方式转让而流通 B．票据一经做成，票据上的权利便随之而确立

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