单选题:合同分解结构是指按照系统规则和要求将合同对象分解成(  )的最小单元和招标合同单元的工作过程。

题目内容:
合同分解结构是指按照系统规则和要求将合同对象分解成(  )的最小单元和招标合同单元的工作过程。 A.相互独立、相互影响
B.相互影响、相互联系
C.相互独立、相互联系
D.相互独立、相互影响、相互联系

参考答案:
答案解析:

关于约定解除和协商解除,下列说法正确的是(  )。

关于约定解除和协商解除,下列说法正确的是(  )。A.协商解除不一定最终成就,导致合同解除 B.而协商解除为事后解除 C.约定解除一般约定为当事人一方存在违约的

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根据《建设工程质量保证金管理暂行办法》规定,合同当事人可以协商确定缺陷责任期,并且可以约定期限延长,但缺陷责任期最长不超

根据《建设工程质量保证金管理暂行办法》规定,合同当事人可以协商确定缺陷责任期,并且可以约定期限延长,但缺陷责任期最长不超过(  )个月。A.6 B.12 C.1

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关于要约邀请说法不正确的是(  )。

关于要约邀请说法不正确的是(  )。A.要约邀请是一方邀请对方向自己发出要约 B.要约邀请是不含有当事人愿意承受拘束的意旨,不具有法律上的约束力 C.要约邀请必

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下列选项中属于承诺的有效要件的是(  )。

下列选项中属于承诺的有效要件的是(  )。A.承诺必须由要约人作出 B.承诺必须在有效时间内作出 C.承诺可以与要约内容不一致 D.承诺的方式必须符合要约的要求

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下列关于战略性薪酬的描述,正确的是(  )。

下列关于战略性薪酬的描述,正确的是(  )。A.成长战略的企业薪酬管理的指导思想是企业和员工共担风险、共享收益 B.稳定战略的企业薪酬结构中基本薪酬和福利所占比

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