单选题:根据《劳动合同法》的规定,用人单位违反规定不与劳动者订立无固定期限的劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动 题目分类:安全生产法及相关法律知识 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 根据《劳动合同法》的规定,用人单位违反规定不与劳动者订立无固定期限的劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付( )倍的工资。 A.1 B.2 C.3 D.4 参考答案: 答案解析:
依据《煤矿生产安全事故报告和调查处理规定》的规定,重大事故、较大事故、一般事故,煤矿安全监察机构应当自收到事故调查报告之 依据《煤矿生产安全事故报告和调查处理规定》的规定,重大事故、较大事故、一般事故,煤矿安全监察机构应当自收到事故调查报告之日起( )d内作出批复。A.15 B. 分类:安全生产法及相关法律知识 题型:单选题 查看答案
依据《安全生产许可证条例》的规定,负责建筑施工企业安全生产许可证的颁发和管理的是( )。 依据《安全生产许可证条例》的规定,负责建筑施工企业安全生产许可证的颁发和管理的是( )。A.国防科技工业主管部门 B.建设行政主管部门 C.煤矿安全监察机构 分类:安全生产法及相关法律知识 题型:单选题 查看答案
要全面、准确地领会和实现《安全生产法》的立法目的,应当把握的要点不包括( )。 要全面、准确地领会和实现《安全生产法》的立法目的,应当把握的要点不包括( )。A.从业人员必须提高自身安全素质,防止和减少生产安全事故 B.安全生产工作必须坚 分类:安全生产法及相关法律知识 题型:单选题 查看答案
根据《生产安全事故报告和调查处理条例》(国务院令第493号),该事故属于( )。 根据《生产安全事故报告和调查处理条例》(国务院令第493号),该事故属于( )。 A.特别重大事故 B.重大死亡事故 C.重伤事故 D.一般死亡事故 E.从业 分类:安全生产法及相关法律知识 题型:单选题 查看答案