题目内容：
绩效考核的方法中人物比较法的特点是以下哪一项
A.简单、容易操作
B.适用于作为奖惩的依据
C.无法对不同部门之间的员工作比较
D.无法提供有效的反馈信息
参考答案：
选择题：绩效考核的方法中人物比较法的特点是以下哪一项
- 题目分类：知到智慧树
- 题目类型：选择题
- 查看权限：VIP
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