单选题：下列各种凭证中，属于采用补充登记法纠正错误时应编制的是（　　）。

题目内容：

下列各种凭证中，属于采用补充登记法纠正错误时应编制的是（　　）。 A．红字记账凭证
B．蓝字记账凭证
C．不能确定
D．一张红字及一张蓝字记账凭证

参考答案：

答案解析：

企业在制订薪酬计划时，应掌握的人力资源规划资料包括（　　）

企业在制订薪酬计划时，应掌握的人力资源规划资料包括（　　）A．企业现有的员工人数 B．未来一年预计休假的员工人数 C．未来一年预计岗位轮换的员工人数 D．未来一

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为KPI设定工作产出时，应当遵守（　　）的原则。A．增值产出 B．组织优化 C．结果优先 D．设定权重 E．客户导向

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在企业员工培训活动中，教学形式受（　　）等因素的影响。A．教师 B．时间 C．教材 D．课程 E．教案

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满足安全需要的行为可以是（　　）A．免受失业和经济危机的威胁 B．比竞争者更出色 C．避免任务或者决策失败的风险 D．免受疾病和残疾的威胁． E．避免受到伤害或

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对培训效果进行行为评估的方法不包括（　　）A．任务项目法 B．问卷调查法 C．笔试法 D．行为观察法

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