单选题：某企业计划用任务总工时为5050，企业的定额工时为50，计划期劳动生产率变动系数为0.01。运用工作定额法预测该企业的人

题目内容：

某企业计划用任务总工时为5050，企业的定额工时为50，计划期劳动生产率变动系数为0.01。运用工作定额法预测该企业的人力资源需求量应为（　　）。 A．50人
B．100人
C．150人
D．200人

参考答案：

答案解析：

to record the responses accurately in writing. It will be ne

to record the responses accurately in writing. It will be necessary for those wh

分类：人力资源管理师题型：单选题

下面哪种形式是对买方或卖方没有成功地执行一份合同的部分或全部责任的描述？（　）A．违反合同 B．合同放弃 C．部分的执行 D．合同的结束

分类：人力资源管理师题型：单选题

组织的计划编制包括识别，文档记录和分配：（　　）A．项目角色和责任 B．对于个人的报告关系 C．对于群体的报告关系 D．上述全部

分类：人力资源管理师题型：单选题

你的组织正在开始着手一个新的项目，配备了虚拟项目小组。根据过去的经验，你认识到矩阵环境下的小组成员，有时对职能经理的配合，超过对项目经理的配合。因此，你决定制定

分类：人力资源管理师题型：单选题

每次你会见项目赞助商时，她都强调对你的电子商务项目进行成本控制的重要性。她总是询问有关成本绩效的情况，那些预算实现了，那些预算没有实现。为了回答她的问题，你应该

分类：人力资源管理师题型：单选题