题目内容：
薪酬管理策略，应当在( )的原则下达成现实性的平衡。
A．公平性
B．竞争性
C．公正性
D．激励性
E．经济性
参考答案：
多项选择题： 薪酬管理策略，应当在( )的原则下达成现实性的平衡。
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从事建设工程勘察、设计活动的单位，必须取得政府建设行政主管部门的()。
从事建设工程勘察、设计活动的单位，必须取得政府建设行政主管部门的()。A.资质许可证书B.营业证书C.执业许可证书D.从业证书
已满14周岁不满16周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、绑架、放火、爆炸、投放危险物质罪的，应当负刑事责任。
已满14周岁不满16周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、绑架、放火、爆炸、投放危险物质罪的，应当负刑事责任。
警察应该保持中立，是“非政治化”、“非党派化”的。（）
警察应该保持中立，是“非政治化”、“非党派化”的。（）
关于业主方委托项目管理的说法错误的是（）。
关于业主方委托项目管理的说法错误的是（）。A．所谓业主方委托项目管理，即建设项目业主将建设项目管理的所有任务全部委托给项目管理咨询公司承担B．在委托项目管理模式中，建设项目业主什么都不做C．在此管理模式
由于项目的（）特点，项目组织内的人员界面既包括属于原组织的人员界面，又包括原属于不同组织的人员界面。
由于项目的（）特点，项目组织内的人员界面既包括属于原组织的人员界面，又包括原属于不同组织的人员界面。A.临时性B.固定性C.持久性D.唯一性