题目内容：
（ ）是指采用科学的研究方法，以显著区分某类人群中绩效优异与一般员工为基础来寻求别性岗位胜任特征。经过反复比较分析。最终确立起来的与绩效高度相关的胜任特征结构模式。 
参考答案：
答案解析：
单选题：（ ）是指采用科学的研究方法，以显著区分某类人群中绩效优异与一般员工为基础来寻求别性岗位胜任特征。经过反复比较分析。最
- 题目分类：高级人力资源管理师
- 题目类型：单选题
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战略规划是企业人力资源具体计划的（ ），是事关全局的关键性规划。
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由人类活动引起的环境问题是（ ）
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特大型船只由伦敦航行至香港，需要经过（ ）
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（ ）被称为是企业的“宪法”。
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把地球划分成东、西两半球的经线圈是（ ）
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