单选题:录用合格比指标的大小反映了(  )

  • 题目分类:理论知识
  • 题目类型:单选题
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题目内容:
录用合格比指标的大小反映了(  ) A.本次招聘的有效性是否高于以前招聘有效性的平均水平
B.人员招聘有效性以及准确性
C.招聘有效性是否在逐步提高
D.招聘成本是否在逐步提高
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答案解析:

影响劳动定额修改间隔期长短的因素不包括(  )

影响劳动定额修改间隔期长短的因素不包括(  )A.定额的质量 B.定额完成情况 C.生产潜力大小 D.企业行业的排名

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若属肾阴虚证,诊断意义最小的症状是

若属肾阴虚证,诊断意义最小的症状是A.腰膝疫软 B.溲赤便于 C.五心烦热 D.舌红苔少 E.脉细而数

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(题共用题干)某女,48岁。近来经水淋漓不断,已延20余日,色鲜红,质稠,心悸而烦。若属血热证,诊断意义最小的症状是

(题共用题干)某女,48岁。近来经水淋漓不断,已延20余日,色鲜红,质稠,心悸而烦。若属血热证,诊断意义最小的症状是A.发热 B.舌红绛 C.脉数有力 D.

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根据法律规定,下列关于职工代表大会的说法不正确的是(  )

根据法律规定,下列关于职工代表大会的说法不正确的是(  )A.职工代表大会是由企业职工经过民主选举产生的职工代表组成 B.代表全体职工实行民主管理权利 C.可以

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