多选题:根据劳动合同法律制度的规定,下列关于经济补偿的表述正确的有(  )。

题目内容:
根据劳动合同法律制度的规定,下列关于经济补偿的表述正确的有(  )。 A.经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
B.经济补偿中的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资
C.劳动者工作不满12个月的,则以同岗位最低工资作为月工资
D.劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资3倍的,向其支付经济补偿的标准按该劳动者月工资支付
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施工过程中发生下列情况时,施工组织设计需要进行修改或补充的情况有(  )。

施工过程中发生下列情况时,施工组织设计需要进行修改或补充的情况有(  )。 A.工程设计有重大修改 B.主要标准规范修订和废止 C.原审批人员离职 D.主要施工

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多个警示牌一起布置时,其从左到右的排序应为(  )。

多个警示牌一起布置时,其从左到右的排序应为(  )。 A.警告、禁止、指示、指令 B.警告、禁止、指令、指示 C.禁止、警告、指示、指令 D.禁止、警告、指令、

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现场施工控制网为方格网时,宜采用(  )对细部点进行放线。

现场施工控制网为方格网时,宜采用(  )对细部点进行放线。 A.极坐标法 B.角度前方交会法 C.直角坐标法 D.距离交会法

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法人的行为能力与权利能力是一致的,同时产生、同时消灭。而公民的行为能力不同于其权利能力,具有行为能力必须首先具有权利能力

法人的行为能力与权利能力是一致的,同时产生、同时消灭。而公民的行为能力不同于其权利能力,具有行为能力必须首先具有权利能力,但是具有权利能力并不必然具有行为能力。

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下列各项中,不属于行政处罚的是(  )。

下列各项中,不属于行政处罚的是(  )。A.罚金 B.吊销许可证 C.警告 D.没收违法所得

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