题目内容：
13.着重于过去的真实工作事例的面试方法是( )(本题2.0分)A. 行为描述面试
B. 系列式面试
C. 压力面试
D. 小组面试
参考答案：
选择题：13.着重于过去的真实工作事例的面试方法是( )(本题2.0分)A. 行为描述面试B. 系列式面试C
- 题目分类：平顶山学院-人力资源管理（高起专)
- 题目类型：选择题
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A. 行为描述面试
B. 系列式面试
C. 压力面试
D. 小组面试
A. 行为描述面试
B. 系列式面试
C. 压力面试
D. 小组面试
在EXCEL2003中，工作薄文件的扩展名是
在EXCEL2003中，工作薄文件的扩展名是 A.xlw B.xlt C.xls D.xlc
2个月以内婴儿应添加的辅食是(本题2.0分)A. 果汁B. 米糊C. 蛋黄D. 菜泥
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11.人力资源规划的制定依据是( )。(本题2.0分)A. 组织的战略目标B. 组织的外部环境C.
11.人力资源规划的制定依据是( )。(本题2.0分)A. 组织的战略目标B. 组织的外部环境C. 员工的个人需要D. 组织的战略目标和外部环境
16.根据某些工作绩效评价要素将员工由最好到最坏加以分等的方法是( )(本题2.0分)A. 交替排序
16.根据某些工作绩效评价要素将员工由最好到最坏加以分等的方法是( )(本题2.0分)A. 交替排序法B. 配对比较法C. 强制颁布法D. 关键事件法
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