选择题：2. (多选题) 源管理与人事管理的区别在于(本题5.0分) A、人力资源管理联结并整合于组织战略

题目内容：

2. (多选题) 源管理与人事管理的区别在于(本题5.0分)
A、人力资源管理联结并整合于组织战略
B、人力资源管理倾向于确保雇员承诺而不仅仅是服从
C、人力资源管理更注重雇员的招募,培训,评价和奖励
D、人力资源管理应该由一线管理者而不是人事管理专家来实行

参考答案：

11. (多选题) 组织部门化的原则包括 ( )。(本题5.0分) A、因人设职与因事设职相结合

11. (多选题) 组织部门化的原则包括 ( )。(本题5.0分) A、因人设职与因事设职相结合 B、分工与协作相结合 C、精简高效的部门设计 D、权责

4. 社会学研究社会的基本视角不包括（）。(本题5.0分) A、结构-过程的视角 B、结构-整体的视角 C、个体-整体的视角 D、宏观-微观的视角 E

根据等产量线与等成本线相结合在一起的分析，两种生产要素的最适组合是：（）选择一项：A.等产量线与等成本线相切之点B.离原点最近的等产量线上的任何一点C.等产

17. (判断题) 整个公共事业管理费用的资金,可以分为公共支出和非公共支出两大类别。( )(本题5.0分) A、正确 B、错误