题目内容：
（ ）属于人力资源需求预测的定量方法。
参考答案：
答案解析：
多选题：（ ）属于人力资源需求预测的定量方法。
- 题目分类：人力资源管理师
- 题目类型：多选题
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运用收益法评估房地产抵押价值时，当估计未来收益可能会高也可能会低时，一般应采用（ ）的收益估计值。
运用收益法评估房地产抵押价值时，当估计未来收益可能会高也可能会低时，一般应采用（ ）的收益估计值。A．较高 B．较低 C．最高 D．居中
（ ）属于人力资本投资的特征。
（ ）属于人力资本投资的特征。
宏观经济分析的总量分析法侧重对经济系统中各组成部分及其对比关系变动规律的分析。（ ）
宏观经济分析的总量分析法侧重对经济系统中各组成部分及其对比关系变动规律的分析。（ ）
A. organizationsB. organismsC. humansD. children
A. organizationsB. organismsC. humansD. children
某企业计划期任务总工时为6060。定额工时为60，计划期劳动生产率变动系数为0．01。运用工作定额分析法确定的企业人力资
某企业计划期任务总工时为6060。定额工时为60，计划期劳动生产率变动系数为0．01。运用工作定额分析法确定的企业人力资源需求为（ ）。