单选：胜任力模型是先进的人员素质测评理念，根据观察性、潜在性等特征，可将胜任力分为（）

题目内容：

胜任力模型是先进的人员素质测评理念，根据观察性、潜在性等特征，可将胜任力分为（）
A．岗位胜任力、职务胜任力、工作胜任力
B．表面胜任力和中心胜任力
C．通用胜任力和专业胜任力
D．硬性胜任力和软性胜任力

参考答案：

经济学研究人员是从事经济学理论研究，运用（）对经济问题提出解决办法的人员。

经济学研究人员是从事经济学理论研究，运用（）对经济问题提出解决办法的人员。A．唯物主义原理B．经济学原理C．马克思主义原理D．社会生产力原理

一般而论，年龄状况是对一个人体能的定量性的分析。A．正确B．错误

心理测验应用最为重要与困难的领域是（）A．成就测验B．智力测验C．速度测验D．品德测验