关于我国公务员的职位分类制度,下列说法正确的是( )A严格划分为政务官和事务官两大类B兼有我国传统的品位因素C以职位设置的科学性为基础D采用职位分类与品位分类相

关于我国公务员的职位分类制度,下列说法正确的是( )A严格划分为政务官和事务官两大类B兼有我国传统的品位因素C以职位设置的科学性为基础D采用职位分类与品位分类相结合的模式E按资本主义国家品位的分类模式

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我国原干部人事制度的优良传统有( )A坚持中国特色的分类制度B坚持全心全意为人民服务的宗旨C坚持德才兼备的用人标准D坚持党管干部的原则E坚持党的基本路线

我国原干部人事制度的优良传统有( )A坚持中国特色的分类制度B坚持全心全意为人民服务的宗旨C坚持德才兼备的用人标准D坚持党管干部的原则E坚持党的基本路线

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在我国公务员制度的推行与发展阶段,国家人事部依据“整体渐进,分步到位”的原则提出人事工作的“两个调整”指的是( )A人事管理体制由单纯适应计划经济向与社会主义市

在我国公务员制度的推行与发展阶段,国家人事部依据“整体渐进,分步到位”的原则提出人事工作的“两个调整”指的是( )A人事管理体制由单纯适应计划经济向与社会主义市场经济相配套的调整与转变B由传统计划经济向市场经济的调整与转变C由传统人事管理向

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自17世纪英国资产阶级革命胜利后,英国政府官员制度的沿革主要经历了( )A恩赐官职制B政党分肥制C权力契约制D两官分途制E公务员(文官)制度

自17世纪英国资产阶级革命胜利后,英国政府官员制度的沿革主要经历了( )A恩赐官职制B政党分肥制C权力契约制D两官分途制E公务员(文官)制度

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公务员制度的本质特征是( )A坚持民主化的管理原则B坚持法制化的管理原则C坚持科学化的管理原则D坚持企业化的管理原则E坚持年轻化的管理原则合

公务员制度的本质特征是( )A坚持民主化的管理原则B坚持法制化的管理原则C坚持科学化的管理原则D坚持企业化的管理原则E坚持年轻化的管理原则合

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