在企业中,在岗培训计划通常采用(  )的方式制定。

在企业中,在岗培训计划通常采用(  )的方式制定。A.与员工协商 B.自上而下 C.自下而上 D.人力资源部门自行规划

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实施培训的主要内容不包括(  )。

实施培训的主要内容不包括(  )。A.培训 B.考核受训者 C.考核培训教师 D.培训奖惩

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企业开展员工培训的最终目的是(  )。

企业开展员工培训的最终目的是(  )。A.改善自身的竞争优势 B.提高员工素质 C.提高经济效益 D.促进员工和企业共同发展

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(  )是指企业员工培训组织实施活动有序的排列。

(  )是指企业员工培训组织实施活动有序的排列。A.企业培训预算 B.企业培训规划 C.企业培训管理 D.企业培训流程

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岗位分析为企业员工的考核,晋升提供了(  )

岗位分析为企业员工的考核,晋升提供了(  )A.坚实基础 B.必要条件 C.基本依据 D.必要前提

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