单选题:甲公司为一家家电生产企业,共有职工200名,其中有180名为生产车间工人,20名为管理人员。2012年12月,甲公司以其生产的洗衣机给每位职工发放春节福利,洗衣

题目内容:

甲公司为一家家电生产企业,共有职工200名,其中有180名为生产车间工人,20名为管理人员。2012年12月,甲公司以其生产的洗衣机给每位职工发放春节福利,洗衣机的市场售价为每台1500元,实际成本是每台1000元。甲公司适用的增值税税率为17%。则甲公司应确认的“应付职工薪酬”为(  )元。

A270000

B300000

C351000

D200000

参考答案:
答案解析:

下列各项中,应该在“应付职工薪酬”科目核算的有()。A职工的奖金和津贴B为职工支付的医疗保险费C支付的住房公积金D因解除与职工的劳动关系给予的补偿E短期薪酬

下列各项中,应该在“应付职工薪酬”科目核算的有()。A职工的奖金和津贴B为职工支付的医疗保险费C支付的住房公积金D因解除与职工的劳动关系给予的补偿E短期薪酬

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企业从应付职工薪酬中扣除代垫的职工房租时,应贷记的会计科目是()。A应付职工薪酬B其他应收款C管理费用D其他应付款

企业从应付职工薪酬中扣除代垫的职工房租时,应贷记的会计科目是()。A应付职工薪酬B其他应收款C管理费用D其他应付款

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下列企业职工薪酬中,属于短期薪酬的是:A辞退福利 B职工福利费 C离职后福利 D长期残疾福利

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关于带薪缺勤,下列说法中正确的有()。A带薪缺勤分为累积带薪缺勤和非累积带薪缺勤B企业应当在职工提供服务从而增加了其未来享有的带薪缺勤权利时,确认与累积带薪缺勤

关于带薪缺勤,下列说法中正确的有()。A带薪缺勤分为累积带薪缺勤和非累积带薪缺勤B企业应当在职工提供服务从而增加了其未来享有的带薪缺勤权利时,确认与累积带薪缺勤相关的职工薪酬,并以累积未行使权利而增加的预期支付金额计量C企业应当在职工实际发

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企业在作出因解除与职工的劳动关系给予的补偿的会计处理时,通常涉及的会计科目有()。A管理费用B营业外支出C应付职工薪酬D其他应付款E应收账款

企业在作出因解除与职工的劳动关系给予的补偿的会计处理时,通常涉及的会计科目有()。A管理费用B营业外支出C应付职工薪酬D其他应付款E应收账款

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