选择题:日常薪酬管理工作具体包括( )。 题目分类:企业人力资源管理师 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 日常薪酬管理工作具体包括( )。 A.开展薪酬的市场调查 B.制订年度员工薪酬激励计划 C.调查各类员工的薪酬状况 D.对员工的薪酬进行必要调整 E.对报告期内人工成本进行核算 参考答案: 答案解析:
薪酬战略是企业根据外部环境存在的机会与威胁及自身的条件所作出的具有( )的薪酬决策。 薪酬战略是企业根据外部环境存在的机会与威胁及自身的条件所作出的具有( )的薪酬决策。 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案