题目内容：
下列关于绩效工资制的说法，不正确的是（ ）。
A.以员工工作业绩为基础支付工资
B.注重团体绩效差异的确定
C.计件工资制是一种典型形式
D.提成制是一种典型形式
参考答案：
答案解析：
选择题：下列关于绩效工资制的说法，不正确的是（ ）。
- 题目分类：企业人力资源管理师
- 题目类型：选择题
- 查看权限：VIP
（ ）是企业薪酬制度设计的基本依据和前提。
（ ）是企业薪酬制度设计的基本依据和前提。
沥青表面处治通常采用（ ）施工。
沥青表面处治通常采用（ ）施工。
用（）测量电平是比较方便的。
用（）测量电平是比较方便的。A．万用表B．逻辑笔C．示波器D．电笔
不属于岗位薪酬制特点的是（ ）。
不属于岗位薪酬制特点的是（ ）。
在工艺过程的基本要素中，（ ）是货物实现位移的源泉。
在工艺过程的基本要素中，（ ）是货物实现位移的源泉。