问答题,简答题：高层管理者不需要培训，因为能够做到高层管理者。其素质、能力均较强，无需浪费组织的资源在进行培训。并且要尽量减少培训的成本，使得培训收到立竿见

题目内容：
高层管理者不需要培训，因为能够做到高层管理者。其素质、能力均较强，无需浪费组织的资源在进行培训。并且要尽量减少培训的成本，使得培训收到立竿见影之效。判断上面的说法正确与否，并说明为什么？
参考答案：

新生儿房间应阳光充足，通风良好，温湿度适宜，室内温度保持在：

新生儿房间应阳光充足，通风良好，温湿度适宜，室内温度保持在：

分类：助理人力资源管理师（三级）  题型：问答题,简答题
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下列有关对投资性房地产不正确的会计处理方法有()。

下列有关对投资性房地产不正确的会计处理方法有()。A．采用公允价值模式对投资性房地产进行后续计量，将作为存货的房地产转换为投资性房地产的，应按其在转换日的公允价值，借记"投资性房地产—成本"科目，按其账面余额，贷记"开发产品"等科目，按其差额，贷记或借记"投资收益"科目。已计提跌价准备的，还应同时结转跌价准备B．无论采用公允价值模式，还是采用成本模式对投资性房地产进行后续计量，取得的租

分类：助理人力资源管理师（三级）  题型：问答题,简答题
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老赵是一位技术经验丰富的工程师，在技术科，每一位科员都认为老赵的工作相当出色。不久前，原来的科长调到另一个厂去当技术副厂长了，老赵被任命为技术科科长。老赵上任后

老赵是一位技术经验丰富的工程师，在技术科，每一位科员都认为老赵的工作相当出色。不久前，原来的科长调到另一个厂去当技术副厂长了，老赵被任命为技术科科长。老赵上任后，下定决心要把技术科搞好。在头一个月内，

分类：助理人力资源管理师（三级）  题型：问答题,简答题
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