选择题：关于工作分析的说法，正确的是（）。

题目内容：

关于工作分析的说法，正确的是（）。 A 工作分析在员工职业生涯中没有作用
B 工作分析应以工作评价为基础
C 工作分析的成果文件可以为员工培训提供信息支持和指导
D 工作分析为薪酬体系的设计提供直接支持

参考答案：

下列反馈面谈中的行为，正确的是( )。

下列反馈面谈中的行为，正确的是( )。A 将绩效面谈作为一次发现错误的时机B 明确列出并一致通过员工发展的特定计划C 避免面对面地与较差的员工面谈D 接连不断

存在对应关系的账户称为（）A 对应账户B 平衡账户C 总分账户D 联系账户

以下关于薪酬公平性的描述，不正确的有( )。A 它有助于吸引、激励和保留有能力的员工B 薪酬方案应该在所有相关方面公正实施C 不公正的薪酬会导致员工离开组织D

培训课程实施的前期准备工作不包括( )。A 培训后勤准备B 准备相关资料C 确认培训时D 学员自我介绍

对受训人员或企业绩效的考察，反应了培训评估中对（）的评估。A 行为层B 结果层C 任务层D 学习层