题目内容：
根据福利发挥的功能可以把员工福利划分为劳动条件福利、人际关系福利和（ ）
A．货币型福利 B．实物型福利
C．服务型福利
D．生活条件福利
参考答案：
答案解析：
单选题：根据福利发挥的功能可以把员工福利划分为劳动条件福利、人际关系福利和（ ）
- 题目分类：人力资源管理(一)
- 题目类型：单选题
- 查看权限：VIP
B．实物型福利
C．服务型福利
D．生活条件福利
B．实物型福利
C．服务型福利
D．生活条件福利
托收方式下，信托收据实质上是银行向进口商提供资金融通的一种方式。（ ）
托收方式下，信托收据实质上是银行向进口商提供资金融通的一种方式。（ ）
一条河的水流速度为每小时4公里。一条船以恒定的速度逆流航行6公里后，再返回原地，共耗时2小时（不计船掉头的时间）。请问船
一条河的水流速度为每小时4公里。一条船以恒定的速度逆流航行6公里后，再返回原地，共耗时2小时（不计船掉头的时间）。请问船逆流航行与顺流航行的速度之比是多少？ A
企业获得潜在管理人员和专业技术人员的重要途径是（ ）
企业获得潜在管理人员和专业技术人员的重要途径是（ ）A．职业介绍机构 B．校园招募 C．人才交流会 D．猎头公司
效果是相对于（ ）而言的。
效果是相对于（ ）而言的。
控制的（ ）要求必须对控制费用和控制收益进行比较。
控制的（ ）要求必须对控制费用和控制收益进行比较。