选择题:某社会服务机构的管理者发现有些员工不关心机构发展,为提高员工积极性,促进上下级的沟通。下列激励措施中,机构管理者应首选的是( )。? 题目分类:社会工作者 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 某社会服务机构的管理者发现有些员工不关心机构发展,为提高员工积极性,促进上下级的沟通。下列激励措施中,机构管理者应首选的是( )。?A.轮换工作岗位B.扩展工作内容C.设计职位内容D.促进员工参与决策 参考答案: 答案解析:
怀旧是老年人将意义赋予生活过程的一部分。在对过去的缅怀中,老人会有一些新的需要。一位老人改变居住环境后,总是喜欢谈论过去不如意的经历。针对这种情况,社会工作者首先需要做的是()。 怀旧是老年人将意义赋予生活过程的一部分。在对过去的缅怀中,老人会有一些新的需要。一位老人改变居住环境后,总是喜欢谈论过去不如意的经历。针对这种情况,社会工作者首先需要做的是()。A:聆听老人生活中的困扰B:表达自己对老人想法的理解C:将老人界定为有问题的人D:将老人转介给其他社会服务机构 分类:社会工作者 题型:选择题 查看答案
社会工作者在实际服务中扮演着多重角色,包括提供直接服务的基本角色和支持这种服务的扩展角色,社会工作者的基本角色包括( )。 社会工作者在实际服务中扮演着多重角色,包括提供直接服务的基本角色和支持这种服务的扩展角色,社会工作者的基本角色包括( )。A.服务提供者 B.支持者 C.倡导者 D.研究者 E.关系协调者 分类:社会工作者 题型:选择题 查看答案
认知行为理论是社会工作常用的重要理论,它来自巴甫洛夫的经典条件反射学说和阿德勒的认知理论。根据认知行为理论,社会工作者在助人过程中应该着眼帮助服务对象改变()。 认知行为理论是社会工作常用的重要理论,它来自巴甫洛夫的经典条件反射学说和阿德勒的认知理论。根据认知行为理论,社会工作者在助人过程中应该着眼帮助服务对象改变()。A:自己的看法B:情绪宣泄的方法C:在他人眼中的形象D:生活环境 分类:社会工作者 题型:选择题 查看答案
下列选项中,哪些属于社会工作服务对象层面的目标( ) 下列选项中,哪些属于社会工作服务对象层面的目标( )A.弘扬人道主义 B.解救危难 C.解决社会问题 D.缓解困难 E.促进发展 分类:社会工作者 题型:选择题 查看答案
社区照顾模式的不足包括()。 社区照顾模式的不足包括()。A.资源及权力下放可能引发的政府责任与角色问题 B.社区资源状况可能不符合社区照顾的要求 C.缺乏可持续的资金支持 D.激励机制问题 E.社区对有困难人士的排斥和歧视问题 分类:社会工作者 题型:选择题 查看答案