战略性人力资源管理是现代人力资源管理发展到了(  )。

战略性人力资源管理是现代人力资源管理发展到了(  )。A.一般阶段 B.中级阶段 C.高级阶段 D.新的管理理念

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1988年李某经人介绍调入某纺织厂工作,1995年12月31日,纺织厂实行劳动合同制度,与李某签订了五年期的劳动合同,该

1988年李某经人介绍调入某纺织厂工作,1995年12月31日,纺织厂实行劳动合同制度,与李某签订了五年期的劳动合同,该合同期满后,双方既未办理续订劳动合同手续

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以下关于企业内部劳动规则制定的说法正确的是(  )。

以下关于企业内部劳动规则制定的说法正确的是(  )。A.它以雇员为制定的主体 B.它以企业为制定的主体 C.它的制定是用人单位的单方法律行为 D.它的制定程序应

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隐性课程就是看不见的学校非制度文化。

隐性课程就是看不见的学校非制度文化。

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境内单位或者个人从事境外期货交易的办法,由国务院期货监督管理机构会同(  )等有关部门制定,报国务院批准后施行。

境内单位或者个人从事境外期货交易的办法,由国务院期货监督管理机构会同(  )等有关部门制定,报国务院批准后施行。A.国务院商务主管部门 B.国有资产监督管理机构

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