题目内容：
一般情况下，考评时间要与()相协调，以定期提薪和奖金分配为目的的绩效考评总是定期进行的，而且与企业的薪酬奖励制度的要求相适应、相配套。
A.考评目的
B.企业管理制度
C.考评期限
D.奖罚制度
E.激励发展
参考答案：
答案解析：
选择题：一般情况下，考评时间要与()相协调，以定期提薪和奖金分配为目的的绩效考评总是定期进行的，而且与企业的薪酬奖励制度的要求相适应、相配套。
- 题目分类：企业人力资源管理师
- 题目类型：选择题
- 查看权限：VIP
企业目标管理的特点主要包括()
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在实验室搅拌砂浆时应采用机械搅拌，掺有掺合料和外加剂，其搅拌时间不应少于（ ）s。
在实验室搅拌砂浆时应采用机械搅拌，掺有掺合料和外加剂，其搅拌时间不应少于（ ）s。
下列哪一项不属于制定劳动纪律应当符合的要求()
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()是在形式上和课堂教学法基本相同，但在内容上有所差异。
()是在形式上和课堂教学法基本相同，但在内容上有所差异。
此次火灾发生初期，作为企业负责人的厂长应优先（ ）。
对本案存在的安全隐患，下列整改措施中，该厂应该采取的有（ ）。