多选题:下列各项中,体现企业业绩衡量股东观的有()。A企业应基于股东的利益而存在B应该把股东回报率作为企业业绩的指标C股东回报率的计算以会计数据为基础D股东回报率的计算 题目分类:注册会计师试题 题目类型:多选题 查看权限:VIP 题目内容: 下列各项中,体现企业业绩衡量股东观的有()。A企业应基于股东的利益而存在B应该把股东回报率作为企业业绩的指标C股东回报率的计算以会计数据为基础D股东回报率的计算以市场价值为基础 参考答案: 答案解析:
下列关于分权型结构的说法中不正确的有( ) 。A管理层级多B管理层级少C管理幅度宽D管理幅度窄 下列关于分权型结构的说法中不正确的有( ) 。A管理层级多B管理层级少C管理幅度宽D管理幅度窄 分类:注册会计师试题 题型:多选题 查看答案
在平衡计分卡业绩衡量方法下,下列各项中属于滞后指标的有( ) 。A新客户开发率B客户满意度C盈利率D顾客关系 在平衡计分卡业绩衡量方法下,下列各项中属于滞后指标的有( ) 。A新客户开发率B客户满意度C盈利率D顾客关系 分类:注册会计师试题 题型:多选题 查看答案
面对不明朗的经济环境,丁公司管理层年初在公司内各部门制定实施了开源节流的具体措施 。为定期考察相关措施的绩效是否符合管理层的预期,及其在各部门的运作和顾客服务等 面对不明朗的经济环境,丁公司管理层年初在公司内各部门制定实施了开源节流的具体措施 。为定期考察相关措施的绩效是否符合管理层的预期,及其在各部门的运作和顾客服务等方面是否与公司的战略目标相符,丁公司管理层可以采用的评价方法有( ) 。ASW 分类:注册会计师试题 题型:多选题 查看答案
下列关于权力与职权的区别中,表述正确的有( ) 。A权力的影响力在各个方面,而职权沿着企业的管理层次方向自上而下B受制权力的人不一定能够接受这种权力,而职权一 下列关于权力与职权的区别中,表述正确的有( ) 。A权力的影响力在各个方面,而职权沿着企业的管理层次方向自上而下B受制权力的人不一定能够接受这种权力,而职权一般能够被下属接受C权力来自各个方面,而职权包含在企业指定的职位或功能之内D权力很 分类:注册会计师试题 题型:多选题 查看答案
甲公司采用平衡计分卡进行业绩衡量,则下列指标中属于从财务角度考虑的有()。A主要顾客的收益率B利润预期C市场份额D新产品占销售的比例 甲公司采用平衡计分卡进行业绩衡量,则下列指标中属于从财务角度考虑的有()。A主要顾客的收益率B利润预期C市场份额D新产品占销售的比例 分类:注册会计师试题 题型:多选题 查看答案